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北岸出臺六條措施倡導就地過年 給予職工過節補貼

2021-01-27 來源:美麗北岸 用手機看

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  原標題:官宣!北岸出臺六條措施,倡導就地過年!

2021年春節臨近

為了統籌做好

疫情防控和經濟社會發展

扎實做好“六穩”工作

全面落實“六保”任務

支持企業穩崗穩工

北岸黨工委、管委會

高度重視

及時出臺

六條舉措

鼓勵 2021 年春節、元宵

“兩節”期間

北岸外來員工

就地過年

↓↓↓

  一、給予施工企業不停工獎勵

  針對春節期間不停工的重點項目,2月份累計施工超過15天,且日均在崗員工人數50人-100人的,給予施工企業一次性獎勵2萬元;日均在崗員工人數100人以上的,給予施工企業一次性獎勵5萬元。由企業統一安排在崗員工就餐,且每天中、晚餐就餐人數超過50人的,給予施工企業每天補助1000元(僅限2月份)。

  二、給予職工過節補貼

  對經行業主管部門認定,2021年春節當月連續生產(經營)的工農商企業及建設施工單位的市外務工人員,留在北岸過年,且滿足以下條件的,給予每人一次性過節補貼1000元。

  1.工農商企業:(1)簽訂一年的勞動合同;(2)繳滿5個月社會保險(五險中任何一種保險項目);(3)春節法定假期期間至少有5天以上的考勤記錄。

  2.建筑施工單位:(1)2 月份全額發放工資(重點項目僅限于現場施工作業人員和施工管理人員),發放表應當與省建筑勞務實名制管理平臺考勤情況相符。(2)2月份有累計超過15天的人臉識別考勤記錄。

  三、給予職工技能培訓補貼

  鼓勵企業積極組織開展職業技能培訓,對留北岸的市外務工人員,取得專項能力證書的,按每人500元給予補貼。取得職業資格證書的,根據證書等級按每人700元到3000元給予補貼。對初次通過職業技能鑒定并取得證書的,按每人130元再給予職業技能鑒定補貼。

  四、開展送溫暖慰問活動

  開展形式多樣、內容豐富的走訪慰問活動,對春節期間堅守一線崗位的外省、市籍職工,特別是受新冠肺炎疫情影響造成生活相對困難的外省、市籍職工家庭,開展送年貨、送禮包、發放慰問金等系列慰問活動,鼓勵和引導外省、市籍職工留莆過年。

  五、鼓勵企業發放“留崗紅包”

  鼓勵企業將獎補用于支付春節期間留崗員工工資和加班費,以及員工的補貼、慰問費用。

  六、強化職工權益保障

  各企業應認真執行職工工資支付和休息休假的政策法規,同時根據生產情況和職工意愿,靈活安排休息休假。人社部門要加大勞動保障監察執法力度,暢通投訴舉報渠道,通過協商和調解方式及時化解勞資糾紛,保障職工合法權益,構建和諧勞動關系。

責編;黃小麥

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